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信義房屋(9940) 公布3月份合併營收為新台幣7.4億元,較去年同期成長6.76%,相較2月份成長42.52%,第一季累計營收17.45億元,較去年同期成長12.78%。信義房屋表示,受惠於房市交易量回溫,今年3月營收為近兩年來第二高之月表現。
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分析師表示,在這波資金行情推升下,顯示台股多頭,有望再攻萬點,此外,在去年財報及股利政策陸續公布之外,具基本面題材的個股有機會輪動表現,朝向萬點大關靠攏。
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2017經典賽冠軍戰,由美國對戰波多黎各,美國先發史卓曼(Marcus Stroman)表現太威,前4局沒有讓波多黎各敲出任何一支安打,美國依然取得2:0領先。
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華南銀行農曆年期間與LINE合作推出第四波贊助貼圖,本次加入新登場的SnY數位帳戶吉祥物「小n」與老朋友嘩仔聯合演出,在新年期間為大家傳遞「新年快樂」、「雞年行大運」等吉祥話。圖/華南銀行。 分享 facebook 華南銀行農曆年期間與LINE合作推出第四波贊助貼圖,設計了時下最流行與話題性的全螢幕有聲動態貼圖共八款,是唯一一家連續四年推出官方貼圖的銀行,本次加入新登場的SnY數位帳戶吉祥物「小n」與老朋友嘩仔聯合演出,在新年期間為大家傳遞「新年快樂」、「雞年行大運」等吉祥話。除了應景的新年賀詞,還包括生活中的常用語也喜氣推出,分別有「有你真好」、「霸托」、「讚」、「?」、「歐K」與「加油」等6款,豐富的主題、生動逗趣的動畫讓華銀LINE貼圖更加貼近使用者當下想表達的心情,讓好友之間的聯繫更親密地連結在一起,登場首日下載量即達130萬次,平均每日傳送量達62萬餘次。配合過年歡樂氣氛,1月15日起農曆年間,華南銀行推出「揪團搖紅包」活動,透過搖手機就可以發收紅包,增加了團圓的遊戲樂趣。華銀表示,「搖紅包」是自行研發的金融科技專利,使用者可以利用華銀行動網APP,一次發出一至五封的紅包,並結合「搖」手機的概念取代過去傳統使用方式,讓原本單調的轉帳交易,搖變成為具有節慶味道的發紅包,創造全新「搖紅包」風潮,帶動華銀行動銀行新客戶開戶數成長六成,APP交易量更爆增一倍?
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為優化廣告平台,通訊軟體LINE調兵遣將又網羅全球技術專才,將挹注更多技術資源加速優化LINE Ads Platform成效型原生廣告,並持續擴充各地研發工程團隊。LINE於3月底在首爾舉行今年度的DEV WEEK 2017,超過500位來自日本、韓國、中國大陸、台灣等地的LINE工程師共襄盛舉,會中除探討未來的技術發展,也宣布今年LINE研發工程部的發展重點將放在以資料探勘技術優化LINE的行動廣告平台,以更有效率的行銷溝通工具來連結消費者與品牌。此外,LINE技術長朴懿彬也分享LINE獨特的開發團隊工作文化,積極為日本、台灣、印尼的研發工程團隊招募在機器學習等各種開發領域的技術專才,擴充海外研發工程團隊的規模。朴懿彬強調,LINE研發工程部有開放與信任的團隊文化,LINE鼓勵同仁掌握高度的自主權,讓所有同仁都能決定自己想深入探索的領域。在這裡,每個專案都交由負責的同仁全權管理與領導;LINE也鼓勵同仁勇於擔綱執行跨國專案,讓同仁有機會從全球市場的高度參與開發大型的專案,培養一個更全球化的視野。2017年LINE研發工程部最重要的改變就是重新編制「LINE Ads Platform」成效型原生廣告平台的開發團隊,以加速發展廣告業務。LINE的優勢在於掌握手機原生世代的族群,因此在發展「LINE Ads Platform」這個行動廣告平台時特別針對手機世代做優化,透過資料分析追蹤用戶在手機上的使用行為以及感興趣的話題,2016年6月於日本推出,台灣則於2017年3月跟進。此外,今年LINE也將持續拓展研發工程團隊,除了台灣持續開出的前端工程師、後端工程師與測試工程師超過20個職缺以外,目前在越南已建立一個約60名工程師的團隊,盼越南活絡的新創前景與生態系能刺激LINE的開發能量。LINE在印尼也開始建立研發工程團隊,首要任務是優化印尼當地的LINE服務;在日本福岡,LINE也開出開發工程師、前端工程師、機器學習工程師3種職缺,並跨海來台招募台灣優秀的軟體人才?
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為優化廣告平台,通訊軟體LINE調兵遣將又網羅全球技術專才,將挹注更多技術資源加速優化LINE Ads Platform成效型原生廣告,並持續擴充各地研發工程團隊。LINE於3月底在首爾舉行今年度的DEV WEEK 2017,超過500位來自日本、韓國、中國大陸、台灣等地的LINE工程師共襄盛舉,會中除探討未來的技術發展,也宣布今年LINE研發工程部的發展重點將放在以資料探勘技術優化LINE的行動廣告平台,以更有效率的行銷溝通工具來連結消費者與品牌。此外,LINE技術長朴懿彬也分享LINE獨特的開發團隊工作文化,積極為日本、台灣、印尼的研發工程團隊招募在機器學習等各種開發領域的技術專才,擴充海外研發工程團隊的規模。朴懿彬強調,LINE研發工程部有開放與信任的團隊文化,LINE鼓勵同仁掌握高度的自主權,讓所有同仁都能決定自己想深入探索的領域。在這裡,每個專案都交由負責的同仁全權管理與領導;LINE也鼓勵同仁勇於擔綱執行跨國專案,讓同仁有機會從全球市場的高度參與開發大型的專案,培養一個更全球化的視野。2017年LINE研發工程部最重要的改變就是重新編制「LINE Ads Platform」成效型原生廣告平台的開發團隊,以加速發展廣告業務。LINE的優勢在於掌握手機原生世代的族群,因此在發展「LINE Ads Platform」這個行動廣告平台時特別針對手機世代做優化,透過資料分析追蹤用戶在手機上的使用行為以及感興趣的話題,2016年6月於日本推出,台灣則於2017年3月跟進。此外,今年LINE也將持續拓展研發工程團隊,除了台灣持續開出的前端工程師、後端工程師與測試工程師超過20個職缺以外,目前在越南已建立一個約60名工程師的團隊,盼越南活絡的新創前景與生態系能刺激LINE的開發能量。LINE在印尼也開始建立研發工程團隊,首要任務是優化印尼當地的LINE服務;在日本福岡,LINE也開出開發工程師、前端工程師、機器學習工程師3種職缺,並跨海來台招募台灣優秀的軟體人才?